各部门、中心（室）:

为进一步加强后勤队伍建设，调动员工积极性，表彰在管理育人、服务育人工作中涌现出来的模范事迹和先进典型，根据《后勤基建部先进工作者评选办法》，现将2022-2023学年后勤基建部先进工作者的评选表彰事项通知如下：

一、评选表彰范围、条件、原则

1.评审表彰范围：

后勤基建部全体在岗员工。

2.以下人员不参加评选：

（1）新录用人员在见习期、试用期内的及其他连续在岗时间未满一年者；

（2）学年内病假累计十五天及以上，事假累计7天及以上，请哺乳假、育婴假或无故迟到、旷工者；

（3）各类外出培训学习工作时间超过6个月的；

（4）因失职造成公有财产损失者；

（5）年度内受到党纪、政纪处分或处分期未满者。

3.评选表彰条件、原则：浙财大东〔2014〕128号文件。

二、评选表彰办法

根据严格标准、客观公正、择优的评选表彰原则，各中心按照评选表彰原则做好推荐工作，填写《后勤基建部先进工作者申报表》，报部门审批。

三、评选表彰名额分配

本次评选工作由各中心组织，评选名额以中心5月31日在岗人数为基数,评选比例为15%，推荐比例的小数部分,按四舍五入计。具体见“名额分配表”。

四、评选表彰时间要求

1.6月17日上午11点前，各部门、中心（室）将推荐名单、推荐表送本部门办公室；

2.6月20-24日，各部门办公室对推荐者进行资格审查，符合条件者报所在部门办公会议进行综合评定，拟定候选名单，在后勤基建部部门网站予以公示，公示3天。

3.9月由所在部门对先进工作者进行表彰。

2022-2023学年后勤基建部先进工作者名额分配表

部门	名额
综合办公室 人事监控部 基建工程部	2
物业服务中心	14
饮食服务中心	12
合计	28

后勤基建部

2023年6月7日