为加强我院能源管理工作，合理利用水电气暖冷资源，更好地保障教学、科研及师生生活，根据《中华人民共和国水法》《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国节约能源法》等有关法律、法规，结合我院实际，制定本办法。

第一章 机构与职责

第一条 后勤基建部是学院能源管理的主管部门，根据相关法律、法规，结合学院实际情况，对学院能源进行宏观管理。

（一）负责制定学院能源管理工作规划和实施方案，一定金额以上能源保障设施设备的维护维修项目立项实施，用能扩容、改变的审批等；

（二）对学院能源管理服务进行合同化管理，通过相关协议明确各部门、分院水电气暖冷管理服务的内容及服务标准；核定年度包干经费，负责对各部门、分院的工作进行检查、监督。

第二条 后勤基建部能源管理部是能源管理的具体实施部门。

（一）负责水电气暖冷的日常供应保障，能源供给设施设备的日常维护、零星维修和突发性故障的抢修工作，保证安全供应；

（二）协助后勤基建部同地方能源主管部门、行业单位进行能源相关业务联系；

（三）参与学院水电气暖冷设施的规划和改变。对各部门、分院的能源设施改变提供技术指导；

（四）负责监督检查违章使用能源行为。

第三条 各部门、分院要专人负责本单位的能源管理工作。对拥有能耗较大设备（≥5kW）的实验室，应实验室负责人为能源管理责任人。

第二章 建设与使用

第四条 学院能源设施实行统规划。

（一）新建工程项目的设计施工必须满足学院水电气暖冷系统要求。后勤基建部须参加新建工程前期图纸会审，确认水电气暖冷系统接入供应方式；工程竣工后，后勤基建部须参与验收。验收合格，建设单位向后勤基建部提供相关工程竣工图纸和资料后，方可供应水电气暖冷；

（二）凡改建、扩建及装修工程需更换、移位、拆除、停用、新装电气线路及设备，改变给排水管线走向等，必须经后勤基建部同意，向后勤基建部提供施工安装图纸等有关资料，经后勤基建部派技术人员进行现场勘测，确认符合供水供电等要求后方可施工。

第五条 为防止地下管网损坏，校内各施工单位、园林绿化单位在破土动工之前，应经后勤基建部现场核实，同意后方可动工。否则，产生的一切后果由责任单位承担，并按所造成损失的2至5倍金额进行赔偿。

第六条 各单位增加大型用电设备（≥5kW），须事先报后勤基建部审批；安装完毕，验收合格，确认符合用电安全并安装计量表后方可投入使用。

第七条 为保证水电等供应安全和能源供应效果，禁止任何单位和个人私自改接、更换水表、电表，擅自拆除计量设施铅封。凡人为原因造成供水、供电等设施损坏的，应赔偿经济损失。

第八条 为确保各区域空调正常使用，任何单位和个人不得擅自对空调风机盘管、管网、风道进行改变。擅自改变的，必须原样恢复。因擅自改变造成空调制冷、制热效果受到影响，后果自行承担。安装空调的单位不得擅自安装柜机、分体机等其他空调设备。

第九条 校内外因施工、维修等情况需停水停电时，由后勤基建部提前通知用户。因突发故障停水停电停气停暖，由后勤基建部以适当方式公布故障信息。

第十条任何单位和个人，在校内进行工程施工、商业活动等，需要使用学院水电气暖冷时，必须提前到后勤基建部办理使用手续，并安装计量表，按照合同约定的价格收取费用。

第十一条各用能单位应加强水电气暖冷使用管理：

（一）办公室、教室等场所根据天气情况要尽量使用自然光；

（二）办公及其他公共场所要坚持人走灯灭，下班及时关闭办公设备及相关设施（如计算机、打印机、空调、风扇、饮水机等）。杜绝长明灯、长流水情况发生；

（三）合理设置室内空调温度，办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置应不低于26摄氏度，冬季空调温度设置应不高于20摄氏度，开空调时不开窗；

（四）用水、用电、空调、暖气设施发生故障要及时报修。

第三章 计量与收费

第十二条使用学院水电的经营性质单位和个人，必须装表计量，有偿使用。学院水电总表的安装及维护由学院负责，经营用户内部水电表的安装和维护由用户负责。

第十三条实行二级财务管理的单位，后勤基建部出具能耗数据，经公示和单位确认后，交由财务处收取水电费。教职工住宅、经营服务机构、基建施工单位等能源用户，水电费按实际用量收取。

第十四条学生公寓用电实行定额指标管理。每月按定额电量值扣除，超定额用电的公寓，超过定额指标的电费，由本公寓成员承担。

第十五条水电费价格按嘉兴市水、电价格收费标准收取。

第四章 违规与处理

第十六条凡有以下违规用能行为，将予以处理：

（一）不经过计量装置使用能源；

（二）用户私自对计量表进行拆除、移位、启封改动，以及采用其他方式致使计量仪表损坏或计量不准确；

（三）未经允许在学院公共管线上私自接水、接电；

（四）擅自改变用能性质或向其他单位或个人转供水电；

（五）其他违法违规用能行为。

对有上述违规用能行为的用户，除停止供能外，按违规容量和时间计算，以两倍追缴违规使用的能源费用。如违规时间无法查明，按不少于6个月计算补缴费用。

第十七条有下列危害水电气暖冷设施及运行安全行为之一的，根据情节轻重进行处理：

（一）扰乱高配机房、锅炉房、空调机房等重要场所工作和生产秩序的；

（二）盗窃、破、迁移或拆除水电气暖冷及空调设施的；

（三）未经审批擅自安装大功率（≥5kW)用电设备的；

（四）在配电间、锅炉房、空调机房等位置违规住人、堆放杂物，影响学院用能设备安全运行的；

（五）在办公场所和学生公寓使用电炉、“热得快”、电炒锅、电饭煲等违章电器的。

以上造成水电气暖冷设施损坏的，当事人须承担设施的维修费用。导致他人财产或人身安全受到侵害的，当事人须赔偿受害人损失。

第十八条危害水电气暖冷设施及运行安全行为严重，构成治安管理处罚的，由公安依照《治安管理处罚法》予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第五章 附则

第十九条 本办法适用于本校范围内由学院统供应水电气暖冷的单位和个人。

第二十条本办法由后勤基建部负责解释。

2022年后勤基建部下设立能源管理部，职责明确，运行管理规范。

能源管理部岗位设置

序号	岗位名称	岗位数	岗位类别	岗位职责	岗位任职条件
1	能源管理部部长	1	管理	1. 负责本部门相关工作制度拟定和落实； 2. 负责维修改造项目（包括零星维修）的预算决算、招标及财务结算的审核工作； 3. 负责除房屋主体以外的办公家具设备、教学设施（除多媒体）、周转房等维修项目接报、维修、维护和监管； 4. 负责高、低压变配电、电梯、水泵、中央空调值班等工作，保障水、电、气正常供应；负责核算水电，煤气，制冷供热的费用； 5. 负责电梯管理与服务工作； 6. 负责全校水、电二级表的抄表、收费与统计工作； 7. 做好全校水、电、气供应的应急预案，确保正常运行需要； 8. 负责学院节能技术改造，制定节能方案和管理方法，并做好相关的管理工作； 9. 负责做好与地方政府有关水、电、气方面的协调工作； 10. 做好本部门专业知识培训工作； 11. 完成部门领导交办的其它工作任务。	1. 本科（含）以上学历及较丰富的管理经验和较强的应急处理能力； 2. 具有较强的服务意识，责任心强，爱岗敬业，肯有奉献精神。 3. 具有较强的组织能力、管理能力、协调能力和创新能力。

后勤基建部能源管理部岗位说明书汇总表

序号	岗位名称	岗位数	岗位类别	岗位职责	岗位任职条件
2	能源管理部节能管理	2	工勤	1. 负责做好学院节能技术改造、水电数字化校园平台建设，制定节能方案和管理方法，并做好相关的管理工作； 2. 负责气、电梯、空调、锅炉及附属设备运行、维修、改造的立项建议，并做好立项的相关工作； 3. 负责气、电梯、空调、锅炉及附属设备维修质量的监督、检查、验收工作； 4. 完成领导交办的其他工作任务。	1. 本科（含）以上学历或技师（含）以上工人技术等级资格，具有较丰富的工作经验，持上岗证。 2. 具有较强的服务意识，工作认真、仔细，责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神； 3. 具有一定组织管理能力、协调能力。 4. 服从工作时间的安排。
3	能源管理部综合水电管理	2	工勤	1.负责水、电及附属设备运行、维修、改造的立项建议，并做好立项的相关工作； 2.负责水、电及附属设备维修工作； 3.负责水、电维修质量的监督、检查、验收工作； 4.完成领导交办的其他工作任务。	1. 本科（含）以上学历或技师（含）以上工人技术等级资格，具有较丰富的工作经验，持上岗证。 2. 具有较强的服务意识，工作认真、仔细，责任心强，爱岗敬业，具有奉献精神； 3. 具有一定组织管理能力、协调能力。 4. 服从工作时间的安排。