为贯彻落实学校“新财经战略”及我院“1234”发展战略要求，锚定后勤服务保障新目标，凝聚新学期奋进力量，3月6日，后勤基建部在行政楼A216召开2026年期初工作会议。学院副院长高贺出席并讲话，部门负责人及骨干员工参加。

会上，后勤基建部部长全面回顾了2025年后勤基建工作及寒假期间各项保障任务完成情况，并对2026年新学期重点工作作出部署。他指出，新的一年，后勤基建部将围绕“深耕暖心服务、强化规范管理、深化资源整合”三个方面持续发力，着力提升服务保障水平，优化管理运行机制，拓展资源协同路径，为学院高质量发展提供坚实支撑。

高贺副院长对后勤基建部过去一年的工作给予充分肯定，并向全体员工的辛勤付出表示感谢。他指出，2026年是“十五五”开局之年，后勤作为学院办学“补给线”，工作质量直接关系师生获得感与发展大局。全体员工要将思想统一到“实干攻坚”的要求上来，奋发有为做好全年工作。

针对2026年重点任务，高贺副院长强调要抓好四方面工作：一是坚持问题导向，狠抓作风建设。对照“三风建设”要求率先垂范，主动接受师生监督，以作风改进提升服务效能；二是聚焦民生实事，加快项目落地。对涉及师生切身利益的修缮工程要倒排工期、挂图作战，确保按时保质完成；三是强化责任落实，健全闭环管理。实行“谋划—推进—验收”全流程管控，各中心每月对账销号、年底实绩比拼；四是深化改革创新，提升专业水平。推进薪酬体制改革与数字化升级，打通服务数据通道，提升问题响应处置效率。会议最后强调，“不改革就没有希望，不奋斗就没有未来”，全体后勤人要响应学校“四不四就”价值观，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的干劲，为学院“十五五”高质量发展提供坚实后勤保障。

春启新程，实干为要。此次期初工作会议的召开，为后勤基建部新学期工作锚定方向、强化共识、激发干劲。与会人员纷纷表示，将把会议精神转化为实干行动，立足本职、担当尽责，以“实干攻坚”的精气神落实好各项工作要求，用心用情做好后勤服务保障，不断提升师生满意度，以实际成效为学院“1234”发展战略推进和“十五五”高质量发展贡献后勤力量。（文/摄：杨景凤）